Au service des travailleurs blessés

En cas d’accident du travail, vous avez besoin de faire reconnaître tous vos droits et ce, de manière rapide, juste et efficace. Et sachant que vous pouvez compter sur les experts en indemnisation, qui s’emploient en plus à défendre vos meilleurs intérêts, vous avez la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous concentrer sur la prise en charge efficace de votre blessure et le rétablissement de votre santé.

Notre consultante en indemnisation peut revoir rapidement les décisions rendues en la matière et s’assurer que tous les aspects de votre cas sont traités et ce, à des frais bien inférieurs aux frais juridiques traditionnels. Nous pouvons constater votre droit aux prestations suivantes:

  • Indemnisation pour perte de revenus
  • Prestations supplémentaires
  • Produits médicaux et services de santé
  • Indemnités de déplacement
  • Indemnisation pour déficiences permanentes
  • Aide à la réintégration au marché du travail

Nous pouvons évaluer votre droit à:

  • Récompenses de perte de gain
  • Prestations supplémentaires
  • Produits de santé et des services
  • Les frais de voyage
  • Prix pour déficience permanente
  • Assistance avec la réintégration au marché de travail

Notre consultante en indemnisation examinera le calcul des prestations afin de s’assurer que les montants à verser sont corrects. Elle veillera à ce que la partie lésée comprenne parfaitement son droit aux services médicaux et de réintégration au marché du travail, tels que la physiothérapie, la chiropractie et le recyclage, de sorte que le traitement approprié est autorisé et payé. En cas d’appel, nous pouvons aussi vous représenter, quel qu’en soit l’instance.

Chez Nelligan O’Brien Payne LLP, notre équipe comprend des experts qui, de concert avec les professionnels de la santé, peuvent déterminer si une blessure est permanente ou passagère afin d’entamer dès que possible l’évaluation du préjudice moral. Nous examinerons aussi l’aptitude au travail de la personne accidentée de façon à nous assurer que la reprise du travail normal ou modifié se fait au bon moment et que le travailleur ne se blesse à nouveau une fois avoir repris son travail.