Recours collectifs et autres actions de groupe : des résultats efficaces

Nous savons ce qu’est la force du nombre. Dans les affaires relevant du droit de l’emploi, le recours collectif convient mieux puisqu’il neutralise le déséquilibre du pouvoir économique entre les employés individuels et les grandes organisations, telles que les sociétés ou les organismes de gouvernement. Le groupe Droit de l’emploi de Nelligan O’Brien Payne a lancé en faveur de groupes d’employés un certain nombre de recours collectifs qui ont abouti à des dédommagements qu’ils n’auraient pas pu avoir s’ils avaient agi individuellement.

Quand un certain nombre d’employés ont des réclamations similaires à l’encontre d’un employeur, ils peuvent engager une action collective en vue d’obtenir une réparation. Les normes d’emploi, les licenciements ou mises à pied, la rémunération, les pensions et avantages sociaux, les heures supplémentaires et les blessures personnelles sont parmi les problèmes du droit de l’emploi qui peuvent être réglés par le biais d’une action collective. Nous organisons souvent des séances d’information gratuites à l’intention des groupes d’employés qui ont récemment fait l’objet de licenciement ou de mise à pied. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage.

Représentation de groupes : mandats passés et en cours

Parmi nos mandats de représentation actuels et antérieurs de groupes figurent les affaires suivantes : Réclamations contre Nortel, Réclamations contre le groupe Plasco Energy, Recours collectif (en défense) des pilotes d’Air Canada, Réclamations d’anciens employés du groupe CANWEST, Recours collectif contre Mitel et Sanmina – Recours collectif des employés de SCI.

Le droit de l’emploi : en quoi nos avocats peuvent-ils vous aider ?

Merci de vous intéresser à nos services relatifs au droit de l’emploi. Pour en savoir plus sur les recours et autres actions collectifs, veuillez nous envoyer un courriel ou appelez-nous au 613-238-8080 ou, sans frais, au 888-565-9912. Notre personnel bienveillant vous aidera à trouver l’avocat spécialiste de la question qui vous préoccupe.