Êtes-vous face à un problème qui concerne le lieu de travail ? Nous pouvons vous aider.

Nous savons que les problèmes liés au travail sont complexes et donnent du fil à retordre aux employeurs canadiens à l’heure même où ils sont confrontés à de progrès exponentiels de la technologie, à une main-d’œuvre vieillissante, à l’expansion des écarts générationnels et à des modalités de travail de plus en plus souples. Forts de leur expérience du droit de l’emploi, les avocats de Nelligan O’Brien Payne vous aideront à faire face à ces défis. Ce sont des leaders reconnus par le monde juridique et de ressources humaines, une marque de confiance et de distinction qui peut aussi vous rassurer.

Nos avocats possèdent une vaste expérience de la représentation d’employeurs devant les tribunaux de toutes instances appelés à entendre les conflits et litiges liés à l’emploi. Nous apportons à chaque situation de travail une approche unique dans le souci de trouver les solutions qui vous conviennent. Nos services aux employeurs englobent les suivants :

Contrats de travail
Les contrats de travail définissent les relations entre l’employeur et l’employé. Notre examen des offres ou contrat de travail vise à vous assurer qu’ils répondent à la fois aux normes juridiques et aux besoins opérationnnels.

Avis de licenciement et de cessation de travail
Si vous êtes un employeur contraint de congédier un employé ou un groupe d’employés, nous pouvons vous aider à mener à bien la démarche et à déterminer le droit au préavis et aux indemnités de cessation d’emploi.

Wrongful, Constructive and Unjust Dismissal
We can provide you advice on different types of dismissal, as well as what rights and remedies may be available to you.

Droits de la personne, discrimination, violence au travail et harcèlement
Nos avocats aident les employeurs clients à régler les problèmes relatifs aux droits de la personne et au harcèlement en milieu de travail. Nos mandats conseil englobent les mesures d’adaptation, la conduite d’enquêtes en milieu de travail et la prise en charge des plaintes.

Le handicap sur le lieu de travail
Nous donnons aux employeurs des conseils pratiques leur permettant de poursuivre leurs efforts visant à créer un milieu de travail inclusif et plus accessible, de même que de satisfaire à l’obligation de prendre des mesures d’adaptation en faveur d’un employé qui revient d’un congé de maladie.

Nous prenons régulièrement en charge des mandats conseil concernant les normes d’emploi, les politiques de ressources humaines, la rémunération et la classification des emplois, les régimes et prestations de retraite, le recrutement et l’embauche, la réorganisation du lieu de travail, la faillite et l’insolvabilité, la sécurité au travail et l’assurance.

Ressources à l’intention des employeurs

Nos avocats spécialistes du droit de l’emploi, ainsi que nos consultants et membres du personnel mettent à la disposition des employeurs des informations et ressources pratiques qui vous aideront à mieux comprendre la loi et à prendre des décisions éclairées concernant vos questions juridiques. Nous participons souvent à des ateliers et séminaires, organisés à l’intention des employeurs, où nous abordons nombre de sujets et de questions relatifs au droit de l’emploi. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en apprendre plus sur les séminaires et ateliers que nous pouvons vous offrir. De même, nous vous invitons à lire sur le site www.theworkplacematters.ca (et vous y abonner aussi) notre blogue offrant des mises à jour sur le droit de l’emploi, à lire notre magazine sur l’emploi, The Workplace Matters, ou à visionner nos vidéos intéressantes et instructives.

Le droit de l’emploi : en quoi nos avocats peuvent-ils vous aider ?

Merci de vous intéresser à nos services relatifs au droit de l’emploi. Pour en savoir plus sur un problème particulier ou rencontrer l’un de nos avocats spécialistes en la matière, veuillez nous écrire ou appelez-nous au 613-238-8080 ou, sans frais, au 888-565-9912. Notre personnel bienveillant vous aidera à trouver l’avocat spécialiste de la question qui vous préoccupe.